PARIS, 14 sept 2006 (AFP) - Le centre commercial Usines Center de Vélizy-Villacoublay (Yvelines) est sur le point d'obtenir une dérogation, ce qui lui permettra de faire travailler des salariés le dimanche, a indiqué jeudi Jean-Patrick Grumberg, président de l'association des exploitants d'Usines Center Villacoublay.

Une façade du magasin Usines Center de Villacoublay, le 27 juin 2006 Photo : François Guillot/AFP

"Nous sommes en voie d'obtenir une dérogation de la part du préfet (des Yvelines). Celui-ci a regardé notre dossier avec une grande ouverture d'esprit. On a eu un avis favorable", a-t-il déclaré à l'AFP.

M. Grumberg espère obtenir cette dérogation "rapidement. Ce n'est plus qu'une question de semaines", a-t-il dit.

Un arrêté préfectoral de dérogation au repos dominical avait déjà été obtenu en octobre 2003 par le centre commercial avant d'être annulé par le tribunal administratif de Versailles en mars 2005.

Le tribunal avait souligné le manque d'éléments démontrant que cette fermeture dominicale entraînait des difficultés de fonctionnement, avec des licenciements et une baisse du chiffre d'affaires ne pouvant se rattraper en semaine.

Cette fois, le préfet a démandé aux exploitants d'apporter les "élèments comptables" qui montrent "que 40 % des visites (et du chiffre d'affaires) se font le dimanche". En outre, une charte sociale a été signée par les salariés, prévoyant la mise en place de deux jours de repos consécutifs, d'au moins 50 % du salaire en plus et la possibilité de ne pas travailler le dimanche.

Malgré l'arrêt de la cour d'appel de Versailles ordonnant la fermeture dominicale des 64 commerces de la galerie commerciale en mars, des commerçants ont continué de faire travailler des salariés.

Les commerçants dénoncent une situation "particulièrement absurde" puisque "la loi interdit le travail salarié, mais autorise le gérant, ses associés et sa famille à travailler le dimanche".