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Anne SCHILLING
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27 avr. 2023
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Canada Goose nomme cinq nouveaux cadres dans son équipe de direction

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Anne SCHILLING
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27 avr. 2023

Canada Goose a indiqué mardi cinq nouvelles nominations au sein de son équipe de direction, toutes à effet immédiat. L'annonce survient alors que la marque de vêtements d'extérieur de luxe met en œuvre le plan de croissance stratégique sur cinq ans qu'elle a récemment dévoilé.


Canada Goose


L'entreprise basée à Toronto a nommé Matt Blonder au poste de premier chef de la direction numérique de la marque, Juliette Streichenberger au poste de présidente de CGAG et de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique (EMEA), Ana Mihaljevic au poste de responsable des magasins à l'international, en plus de son rôle actuel de présidente de l'Amérique du Nord, Daniel Binder au poste de chef de la transformation et de vice-président exécutif en charge des opérations de vente et de la planification, et Patrick Bourke au poste de vice-président principal en charge de la stratégie et du développement de l'entreprise.

Dans son nouveau rôle, Matt Blonder sera en charge de la stratégie, de la mise en œuvre et de l'adoption de toutes les plateformes numériques pour Canada Goose destinées aux consommateurs. De son côté, Juliette Streichenberger sera responsable de la croissance des activités de Canada Goose dans les régions influentes à l'échelle internationale. Les consommateurs de la région EMEA étant très attirés par le luxe et la performance, elle s'occupera notamment de l'expansion du commerce électronique et de l'implantation des boutiques de la marque. 

Ana Mihaljevic dirigera, quant à elle, la feuille de route à long terme pour l'expansion des ventes au détail de la marque et supervisera l'excellence des ventes au détail à l'échelle internationale. Elle aura ainsi pour mission d'assurer l'objectif de Canada Goose, qui vise à plus que doubler sa présence au cours des cinq prochaines années, tout en menant à bien les objectifs de transformation, en supervisant le développement et l'exécution des moyens mis en œuvre par l'entreprise pour assurer une croissance évolutive.

Enfin, Patrick Bourke, qui dirigeait auparavant les fonctions de relations avec les investisseurs et de stratégie de Canada Goose, supervisera le développement, la surveillance et l'exécution des priorités de l'entreprise, ainsi que les nouvelles opportunités commerciales.

"L'exécution de notre plan de croissance stratégique sur cinq ans nécessite une équipe d'experts expérimentés et talentueux qui nous aidera à développer nos activités de vente directe aux consommateurs, à atteindre de nouveaux publics et à créer de nouvelles catégories", a déclaré Dani Reiss, PDG de Canada Goose.

"Savoir se réinventer est l'une des clés du succès. Alors que nous accélérons nos activités et mettons en œuvre nos piliers de croissance stratégiques, ces nominations sont à l'image la marque de luxe performante et le détaillant mondial que nous sommes aujourd'hui - et viennent renforcer les fondations que nous avons érigées pour l'entreprise telle que nous la voyons à l'avenir."

En février, Canada Goose a annoncé son nouveau plan de croissance quinquennal, qui prévoit notamment d'atteindre un chiffre d'affaires annuel de 3 milliards de dollars, soit 2,7 millions d'euros, d'ici 2028.

Dans le cadre de ce plan, l'entreprise continuera à se développer dans de nouvelles catégories de produits, comme les vêtements de pluie, l'habillement et les chaussures, et ajoutera d'autres catégories telles que les lunettes, les bagages et les articles pour la maison.

De même, la société a fait part de son intention de plus que doubler sa présence dans le commerce de détail, se fondant sur le chiffre des 51 boutiques permanentes qu'elle possédait à la fin de son dernier trimestre. Elle cible particulièrement de nouveaux marchés dans le monde entier et prévoit d'accroître sa pénétration directe auprès des consommateurs sur les marchés existants.

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