×
437
Fashion Jobs
SB RECRUITMENT & SERVICES
District Manager - Retail - Liège
CDI · LIÈGE
SB RECRUITMENT & SERVICES
Key Account Manager – Parfums & Cosmétiques – Bruxelles
CDI · BRUXELLES
SB RECRUITMENT & SERVICES
Gérant - Déco & Cosmétiques - Tournai
CDI · TOURNAI
FASHION & LUXURY SELECTION
Spa Manager
CDI · BRUXELLES
SB RECRUITMENT & SERVICES
Gérant - Déco & Cosmétiques - Liège
CDI · LIÈGE
H&M
Safety & Security Manager
CDI · MONS
CALZEDONIA GROUP
HR Generalist
CDI ·
SB RECRUITMENT & SERVICES
Responsable Administratif (mi-Temps) – Décoration – Bruxelles
CDI · BRUXELLES
SB RECRUITMENT & SERVICES
Digital Content Builder – Fashion Retail – Bruxelles
CDI · BRUXELLES
CBR FASHION BELGIUM BV
District Manager (m/f/o) Som Belux
CDI · MALINES
FRASERS GROUP
HR Administrator
CDI · TUBIZE
SB RECRUITMENT & SERVICES
HR Manager - Fashion Retail - Belux
CDI · BRUXELLES
SB RECRUITMENT & SERVICES
Area Manager - Woman Fashion - Strombeek
CDI · GRIMBERGEN
SB RECRUITMENT & SERVICES
District Manager – Fashion Retail – Bruxelles
CDI · BRUXELLES
SB RECRUITMENT & SERVICES
Sales Representative – Fashion – Bruxelles
CDI · BRUXELLES
NEWELL
Product Manager / Brand Manager – Dymo
CDI · SAINT-NICOLAS
SB RECRUITMENT & SERVICES
Key Account Manager - Fashion Lifestyle - Bruxelles
CDI · BRUXELLES
LOLALIZA
CRM Manager
CDI · BRUSSEL
SB RECRUITMENT & SERVICES
District Manager - Retail - Hainaut
CDI · TOURNAI
SB RECRUITMENT & SERVICES
District Manager - Retail - Région Luxembourg
CDI · LIBRAMONT-CHEVIGNY
NEWELL
Project Manager, Operations - Dymo
CDI · SAINT-NICOLAS
NEWELL
HR Generalist / HR-Generalist
CDI · SAINT-NICOLAS
Traduit par
Paul Kaplan
Publié le
28 févr. 2018
Temps de lecture
2 minutes
Partager
Télécharger
Télécharger l'article
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer
Taille du texte
aA+ aA-

Pure London : le propriétaire envisage de se séparer de l'événement

Traduit par
Paul Kaplan
Publié le
28 févr. 2018

Ascential, l'entreprise qui contrôle plusieurs salons comme le Pure London, ainsi que plusieurs titres de presse et des services d'informations comme WGSN, envisage de céder ses activités d'exposition.


DR


Parmi elles, les salons Spring and Autumn Fair consacrés à la décoration intérieure, les événements dédiés à la technologie éducative sous la marque Bett, et bien sûr le Pure, le plus important salon de mode londonien. 

"Ces marques sont toutes numéro un sur leurs marchés, et sont d'une taille et d'une échelle qui nous permet d'envisager une grande variété d'options pour maximiser leur future valeur, et améliorer nos taux généraux de croissance organique", a précisé le PDG d'Ascential Duncan Painter.

Le rapport financier de l'entreprise, publié lundi, a révélé que le Pure avait généré 9,1 millions de livres (10,3 millions d'euros) en 2017, soit 3% de moins que l'année précédente. Le salon a accueilli plus de 18000 visiteurs et 1000 exposants sur ses deux éditions l'an dernier.

Ascential souhaite passer à autre chose et se concentrer sur ses festivals et ses affaires dans le domaine du numérique, notamment WGSN. Ce fournisseur de renseignements, de connaissances et de prévisions de tendance, qui opère à l'échelle mondiale, a vu ses revenus augmenter de 6% l'an dernier, pour atteindre 73,6 millions de livres (83,3 millions d'euros), tout en continuant à agrandir à la fois sa base de clientèle et sa gamme de produits.

WGSN a lancé deux nouveaux produits cette année : Barometer, qui fournit à ses clients des informations sur l'influence de leur marque, et Coloro, un nouveau projet en collaboration avec le Chinois CTIC, qui propose une catégorisation universelle du spectre des couleurs à destination des professionnels du design et des fabricants.

L'examen stratégique des activités d'exposition d'Ascential pourrait déterminer si le Pure London sera vendu séparément ou en lot avec d'autres marques. Le salon de mode londonien a lancé ce mois-ci la plateforme Pure Origins, avec pour objectif de réunir les fabricants de mode du monde entier et les acheteurs.

Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2023 FashionNetwork.com